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成立什么样的方针，检修干部气派，关乎行状成败

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文|向岳 

唐太宗《帝范》有云：“取法于上，仅得为中，取法于中，故为其下”。方针携带标的，做事激励行为。成立什么样的方针，检修干部气派，关乎行状成败。

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“跳起来摘桃子”，桃子是方针。“桃子”高不高，需要立足内容、立足章程、立足刻下情状来疑望、来考量。就“桃子”而言，不是一伸手就能摘到，也不是挂在高不可及的树枝上。方针太高了，高不可及，再如何跳也够不着，容易凉了半截，自知之明；方针太低，举手之劳，随手可取，就会自我得志、不念念跳跃。可见，跳起来摘桃子，既不是裹足不前、不念念跳跃，也不是好高骛远、盲目冒进，而是勤苦而为、知人善察。

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发展的说念路从来不是坦途，不可能一帆风顺。“跳起来摘桃子”自己就有一定难度，也会遇到好多贫瘠和问题，可是不行因为遇到贫瘠就畏葸不前，遇着矛盾就彷徨徬徨，更不行找借口、讲条款。逆水行舟，坚贞不渝，慢进亦然退。要想摘下“桃子”，就不行等、靠、要，更不行庸、懒、散。唯有拿出真跳的实劲、敢跳的狠劲、善跳的巧劲、常跳的韧劲，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，皇冠账号智商竣事一个个首要名目落地，一个个任务圆满完成，一项项创新打破，把一个个“不可能”变为“可能”。

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揆诸践诺，有的干部视线神气打不开，总心爱和自身比、和以前比，小富即安、小进即满；有的作念事情怕有风险、怕担职守，自降秩序、自我减压，不肯意“跳起来摘桃子”。诸如“前望尖兵自叹不如、后看追兵魂飞魄散”的服输心态、“不前不后差未几、二满三平随大流”的中游情状、“遇事缩头缩脚、遭难踌躇未决”的平时姿态，齐是制约高质地发展的“拦路虎”和“绊脚石”，必须刚硬给予克服和搁置。

接连三四个月，工作停摆，帐号停更，没有任何公开动态。

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改良发展鼓动于今，随手可取的“桃子”险些照旧摘完，这个时辰，更不行不念念跳跃、敬小慎微，而是要心胸忧患，未雨策画，加速撤销一切不利于高质地发展的不雅念、轨制和气派，敢于开展刀刃向内的自我翻新，以志在必成、志在必胜的信念，撸起袖子加油干、扑下身子握落实，只为得胜想目标、不为失败找根由，把各方面的力量最大遣散地凝合起来，充分推崇东说念主的主不雅能动性，激勉更多东说念主敢跳、能跳、想跳，目田念念想、斗胆创新，敢想敢干、善作善成，凝心聚力竣事既定方针。

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情状决定行为，劲头决定收效。向高质地发展冲刺，谁齐莫得“自夸”的老本，谁也莫得歇语气的余步。咱们要善于向强人学习、敢于同快者竞跑、敢于与优者同业，憋住连气儿、攒足一股劲、下马看花干，努力在争创一流中竣事自我价值、追求更大发展。

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